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채용안내
채용 절차
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step1 서류전형
| 서류전형 |
입사지원서 기재사항 및 자사의 충원 계획을 바탕으로 서류전형을 실시합니다. 지원자는 관련 법령에 따라 지원서류의 반환을 요청할 수 있습니다. 허위 작성 또는 증빙서류 위변조 등은 불합격 처리될 수 있으며, 이 경우에는 향후 5년간 입사 지원을 제한합니다. |
|---|---|
| 면접전형 | 1차 또는 2차 면접 전형을 통하여 자사 인재상과의 적합 여부, 기본 역량 및 인성 등을 종합적으로 평가합니다. |
| 채용검진 | 자사 지정 전문 기관에서 실시합니다. |
| 최종합격 | 최종 합격 후, 입사자는 부서 배치 후 현업 OJT를 통하여 에이머로 육성됩니다. |
